En effet, la grève nationale lancée le 6 janvier 2025 par les syndicats se poursuit, dans un contexte marqué par l’absence de réponses sur des dossiers cruciaux : non-paiement des arriérés de salaire, absence de nomination officielle pour de nombreux enseignants, salaires jugés dérisoires, et manque total de couverture sociale.

Malgré plusieurs correspondances formelles envoyées entre juin et octobre 2024 par différentes structures syndicales – dont le REFERANS, la plateforme COPLASEHQ et le REDRESEH – le ministre serait resté sourd aux appels au dialogue. Une posture de fermeture que les enseignants qualifient de méprisante, alors même que le secteur éducatif traverse une grave crise.

Le REDRESEH va plus loin en dénonçant les propos tenus récemment par le ministre, qui aurait qualifié les enseignants en grève de simples « nèg yo », une formule jugée méprisante, dégradante. Une déclaration qui a profondément choqué la communauté éducative. « Il est impératif, écrivent-ils, que l’État respecte celles et ceux qui consacrent leur vie à transmettre le savoir, et cesse de les traiter avec condescendance. »

Dans cette note, l’organisation syndicale rappelle que le droit de grève est garanti par la Constitution de 1987, et que toute tentative d’intimidation ou de stigmatisation des enseignants sera combattue avec fermeté.

Tout en se disant toujours ouverte à un dialogue sincère, le REDRESEH donne au gouvernement jusqu’au 20 mai 2025 pour répondre aux revendications, faute de quoi elle exigera publiquement la démission du ministre Augustin Antoine.

Par : Wilsonley SIMON | RTMI 

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Dans un communiqué publié ce mercredi 27 novembre 2024, le comité des employés grévistes a rappelé que cet accord, signé le 22 novembre dernier, prévoyait la nomination d’un nouveau directeur général dans un délai de deux semaines. Cependant, le report d’un conseil des ministres clé, où cette nomination devait être entérinée, a suscité une vive inquiétude parmi les employés.

Le comité accuse l’actuel directeur général, Jean Emmanuel Casséus, de mauvaise gestion, corruption, et gaspillage des fonds publics. Ces griefs alimentent leur exigence d’un changement à la tête de l’institution, jugé indispensable pour renforcer l’efficacité de cet organe vital à la collecte des taxes et impôts de l’État.

« Toute violation d’une clause entraînera automatiquement un retour à la grève », avertit le comité, qui lie cette menace à deux revendications principales : la nomination immédiate d’un nouveau DG et l’ajustement de la carte de débit pour les employés, accompagné d’autres avantages sociaux.

Les employés insistent sur l’urgence de cette nomination pour mettre fin aux pratiques jugées « impardonnables » sous l’actuel directeur et rétablir la crédibilité de la DGI dans son rôle de levier fiscal essentiel pour l’État haïtien.

RTMI

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