L’éducation en action : le Classic Group dévoile son troisième CGEP 

Le CLASSIC GROUP annonce la tenue de la troisième édition du CGEP (Children Genius Preparation), un jeu interscolaire de questions-réponses destiné aux élèves du deuxième cycle fondamental. Après deux éditions couronnées de succès, cette nouvelle mouture s’annonce déjà exceptionnelle : plus de douze écoles ont confirmé leur participation avant même la date limite d’inscription fixée au 31 janvier 2026, marquant ainsi une première dans l’histoire des compétitions intellectuelles aux Gonaïves.

Des écoles prestigieuses au rendez-vous

Pour cette troisième édition, plusieurs institutions ont répondu présentes et se préparent à défendre les couleurs de leur établissement. Parmi elles figurent l’Institution Jules Ferry des Gonaïves, championne en titre, ainsi que l’Institution Mixte Yolaine C. Gaudin, vice-championne de la précédente édition. D’autres écoles, dont l’École Nationale Congréganiste Cyr-Guillo, l’École Presbytérale Notre Dame de Fatima, l’Institution Euclide des Gonaïves, l’Institution Jean Price Mars, l’Institution Mixte Ferol Hettick, l’Institution Mixte Gessapop, l’Institution Mixte La Rédemption, l’Institution Mixte Saint-Viateur et l’Institution Mixte Yanique Dorélus, ont également confirmé leur participation. Une mobilisation exceptionnelle qui témoigne de la portée grandissante du CGEP.

Une organisation portée par une vision éducative

Selon Marc-Ederson Decimus, coordonnateur du CLASSIC GROUP, l’organisation est un groupe socio-éducatif profondément engagé dans la promotion d’une éducation de qualité en Haïti. Elle vise à favoriser l’épanouissement personnel, social et intellectuel des enfants et des jeunes, tout en mettant en place des initiatives capables de renforcer leur confiance, leur curiosité et leur envie d’apprendre.

Un objectif clair : former et responsabiliser la jeunesse

Le coordonnateur souligne que l’un des objectifs centraux du Classic Group est de créer un cadre propice à l’apprentissage, à la socialisation et au développement de l’autonomie. L’organisation travaille activement pour réduire les inégalités éducatives et contribuer à l’inclusion de tous les jeunes, en leur offrant un environnement qui valorise leurs talents et qui nourrit leur ambition.

Pourquoi « CLASSIC GROUP » ?

Marc-Ederson Decimus explique que le choix du nom repose sur une volonté de renouer avec les valeurs fondamentales : l’excellence, la fiabilité et la durabilité. Le terme « Classic » n’est pas un simple qualificatif ; il évoque ce qui traverse le temps et demeure une référence dans son domaine. Quant au choix de la langue anglaise, il ajoute une dimension internationale et un impact sonore plus fort que son équivalent français, « Groupe Classique ». Cette dénomination reflète l’ambition de bâtir une institution moderne, solide et reconnue.

Mission et engagements sociaux

Selon le coordonnateur Marc-Ederson Decimus, la mission du Classic Group est d’accompagner les jeunes et les enfants dans leur parcours éducatif et personnel, en leur offrant un espace où ils peuvent s’exprimer librement et développer leur plein potentiel. L’organisation se consacre à favoriser leur autonomie et leur équilibre, tout en luttant contre l’échec scolaire et les difficultés sociales qui freinent leur évolution. Elle met également l’accent sur la citoyenneté, la solidarité et l’engagement actif des jeunes dans la vie communautaire. En sensibilisant aux droits, à la diversité et au vivre-ensemble, Classic Group contribue à bâtir une société plus inclusive. De plus, ses activités extrascolaires renforcent la créativité, la coopération et le développement de compétences essentielles pour la vie.

Un comité directeur dynamique

Fondé dans la cité de l’indépendance le 13 novembre 2021, le Classic Group est dirigé par une équipe jeune, engagée et déterminée. Son comité se compose de Marc-Ederson Decimus, coordonnateur ; Guinou Sylnhomme, coordinateur adjoint ; Pierreline Sinsurin, secrétaire ; Dieudenica Saint-Pierre, secrétaire adjointe ; Dat Denjino, trésorier ; Joseph Clernie, trésorière adjointe ; et Jean-Baptiste Marc-Junior, délégué. Ensemble, ils portent la vision de l’organisation avec passion et détermination.

Des réalisations déjà marquantes

Depuis sa création, le Classic Group a mené plusieurs initiatives d’envergure. Les éditions successives du CGEP ont permis de révéler de jeunes talents brillants. L’organisation a également mis sur pied une causerie annuelle sur la santé mentale, déjà à sa troisième édition, ainsi qu’une conférence intitulée « Les Secrets de la Sexualité », visant à briser les tabous et à promouvoir une sexualité saine et informée. Dans le cadre de l’orientation professionnelle, la série de conférences « Le Choix de l’Avenir » accompagne les jeunes dans leurs aspirations académiques et professionnelles. Parallèlement, le « Club de la Renaissance des Jeunes » offre un espace d’expression, d’échanges et de croissance personnelle, où les jeunes peuvent discuter et apprendre dans un cadre sain et stimulant.

Des récompenses motivantes

Pour récompenser les performances exceptionnelles des participants, des prix attractifs sont prévus : trophées, médailles, plaques honorifiques, ouvrages éducatifs, dictionnaires et bien d’autres distinctions. Ces récompenses visent à encourager l’excellence et à valoriser les efforts des élèves tout au long de la compétition.

Feguerson Fegg THERMIDOR

ecrivainfeguersonthermidor@gmail.com